Sumber Daya Manusia (karyawan) adalah aset paling berharga demi kemajuan perusahaan. Untuk itu perlu dibangun standar fasilitas dan jenjang karir yang jelas yang pada gilirannya akan mampu menciptakan loyalitas karyawan pada perusahaan.
Berbagai urusan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) seperti proses rekrutmen, standar kualitas penerimaan calon karyawan, berbagai fasilitas seperti gaji, insentif, bonus, jenjang karir, jaminan kesehatan, dan lain sebagainya hendaknya dibakukan dalam sebuah sistem informasi yang baku, rapi, dan tertata dengan baik. Dari sinilah muncul betapa pentingnya sebuah Software Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) bagi sebuah perusahaan.

1. SCREENSHOOT CONTOH PEKERJAAN HRD DAN PAYROLL

2. MANFAAT

 Menghubungkan antar berbagai lini/ bidang pekerjaan dalam sebuah organisasi/ lembaga ke dalam sebuah kesatuan yang integral, sehingga menselaraskan setiap gerak dan langkah dari organisasi/ lembaga tersebut

  • Mengotomatisasi berbagai pekerjaan dalam berbagai lini/ bidang pekerjaan dalam organisasi/ lembaga tersebut
  • Otomatisasi laporan keuangan, tidak ada kerja 2 kali, kecuali memang dibutuhkan desain sistem yang seperti itu
  • Penghematan pengeluaran untuk tools, kertas, dan yang lainnya.
  • Multi user, sehingga bisa kerja secara simultan karena data disimpan pada 1 server

 

 

3. ILUSTRASI PRODUK

Basis framework produk adalah Sistem Informasi. Sistem informasi adalah sebuah sistem aplikasi yang memungkinkan beberapa orang atau lebih untuk bekerja secara bersama-sama dengan menggunakan komputer berbeda-beda. Dimana hasil dari pekerjaan mereka tersimpan secara terpusat pada komputer server. Dengan konsep ini memungkinkan bagi kita untuk bekerja secara simultan bersama-sama, dari tempat yang berbeda (beda komputer), bahkan bisa pula untuk lokasi yang berbeda (dengan penggunaan server yang terkoneksi internet). Sehingga sangat memudahkan bagi pengambil keputusan untuk mendapatkan laporan data real time dimanapun berada..

4. FITUR

sesuai kebutuhan

Dapat ditambahkan dengan servis penambahan fitur jika ada fitur yang dibutuhkan namun belum tercover.

5. ROLE AKSES

sesuai kebutuhan.

6. REQUIREMENT

menyesuaikan dengan kebutuhan

7. PAKET HARGA

  • paket basic Rp 40 juta
  • paket standar Rp. 80 juta
  • paket custom --> menyesuaikan

8. SERVIS

  • Garansi free perbaikan jika terjadi error selama 1 tahun
  • unlimitted license
  • life time support dan customize (jika diperlukan, maka dapat dilakukan penyesuaian fitur sesuai yang dibutuhkan)
  • bantuan instalasi (jika diperlukan)
  • buku panduan
  • training penggunaan sampai dengan bisa

9. KEBIJAKAN LAIN

  • Kebijakan berkenaan dengan source code: dapat diberikan include source code
  • Kebijakan berkenaan dengan customize. Ada servis customisasi software yang dibeli sesuai kebutuhan, jika belum tercover fitur yang ada

10. INSTANSI YANG SUDAH MEMAKAI

Yayasan Nurul Hayat Surabaya

11. TESTIMONI

jalan dengan baik dan terus digunakan

12. LINK DEMO

Anda yang membutuhkan aplikasi ini, anda dapat mencoba karya portofolio kami secara gratis.

Untuk mengetahui url link demo, username, dan password masing-masing silahkan hubungi kami di nomor di bawah ini.

081-216-309-410 (WA/call/sms)
0857-851-881-78 (WA/call/sms)

13. VIDEO DEMO

InsyaAllah segera

 

Mengapa Bisnis Membutuhkan Software HRD Custom?

Setiap perusahaan memiliki kebutuhan SDM yang berbeda. Software HRD custom memberikan fleksibilitas untuk mengatur alur kerja sesuai kebijakan internal, mulai dari absensi, lembur, hingga penilaian kinerja. Sistem yang tepat membuat pengelolaan SDM lebih efisien dan minim kesalahan.

Fitur Utama Software HRD yang Kami Kembangkan

Software HRD yang kami buat meliputi manajemen data karyawan, presensi online, perhitungan payroll otomatis, pengajuan cuti, rekrutmen, penilaian kinerja, dan laporan analitis. Semua dirancang untuk memudahkan HR dalam mengelola data secara cepat dan akurat.

Integrasi Sistem SDM Agar Lebih Efektif

Kami memastikan software HRD terhubung dengan sistem lain seperti keuangan, akuntansi, atau ERP. Integrasi ini menjamin aliran data yang rapi dan mengurangi pekerjaan manual, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan lebih cepat berdasarkan data yang valid.

Pengembangan Software HRD yang Aman dan Terukur

Keamanan data karyawan adalah prioritas. Kami menggunakan standar enkripsi, otorisasi berlapis, serta pencatatan aktivitas (audit trail) untuk memastikan data tetap aman dan hanya dapat diakses oleh pihak yang berwenang.

Software HRD Sesuai Alur Kerja Perusahaan Anda

Setiap modul dikembangkan berdasarkan proses HR perusahaan, termasuk aturan lembur, shift kerja, struktur gaji, tunjangan, KPI, hingga proses onboarding. Hasilnya adalah sistem yang benar-benar cocok dengan kebutuhan internal bisnis Anda.

Keunggulan Menggunakan Layanan Pengembangan Software HRD

Keunggulan kami meliputi analisis mendalam, rancangan sistem yang jelas, pengembangan cepat, fitur lengkap, UI mudah digunakan, hingga support berkala. Anda mendapatkan sistem yang siap dipakai dan dapat ditingkatkan kapan saja.

Siap Mengembangkan Software HRD untuk Berbagai Skala Perusahaan

Kami melayani UKM, perusahaan menengah, hingga korporasi besar. Baik sistem sederhana atau kompleks, kami selalu menyesuaikan teknologi dengan kebutuhan dan anggaran Anda.

 

Amanah Solution siap membantu mewujudkan SISTEM INFORMASI yang aplikable untuk perusahaan anda dan berkomitmen hubungan jangka panjang. Training bagi operator software sampai bisa mengoperasikan dengan baik, garansi error lifetime, dan support pengembangan software jika membutuhkan custom.

<< Klik WA Marketing >>
081-216-309-410

 Develop by Amanah Solution 2025 | Cassiopeia Extended
 Joomla 6 Framework!